top of page

Mitarbeiter und Teams erfolgreich und kompetent führen

Di., 03. Dez.

|

Schutterwald

Tages-Seminar, Dienstag 03.12.2024 von 09:00 Uhr – 16:30 Uhr; Inhouse buchbar NEU! für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die sich auf Führungsfunktionen vorbereiten. Ziel ist eine gelungene und professionelle Menschenführung.

Anmeldung abgeschlossen
Weitere ansehen
Mitarbeiter und Teams erfolgreich und  kompetent führen
Mitarbeiter und Teams erfolgreich und  kompetent führen

Zeit & Ort

03. Dez. 2024, 09:00 – 16:00

Schutterwald, Gutenbergstraße 6-8, 77746 Schutterwald, Deutschland

Über die Fortbildung

Kurs PG215


Dozent: 

Michael Hass



Dienstag 03.12.2024 von 09:00 Uhr – 16:30 Uhr



Seminargebühr: 160,00 Euro


Beschreibung

Eine gute Führung in Unternehmen oder Einrichtungen schlägt sich nicht nur auf die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, sondern auch auf den Erfolg aus. Führung ist allerdings nicht immer gleich Führung und schon gar nicht immer gleich gute Führung. Je nach Unternehmen/Einrichtung und Position kann Ihre Verantwortung und Befugnis als Führungskraft variieren. Die Fortbildung richtet sich an verschiedene Zielgruppen und beschäftigt sich mit entsprechend unterschiedlichen Aspekten. Dabei steht das Erlangen oder die Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen und Ihres Führungsalltags im Mittelpunkt. Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit in einem Führungsseminar und leiten Sie Ihr Team mit fachlicher Kompetenz, einem situativen Führungsverhalten und Flexibilität sicher und vertrauensvoll.


Meine Rolle als (neue) Führungskraft

· Meine Führungsvorbilder.

· Das eigene Führungsverständnisund Führungsverhalten reflektieren.

· Den eigenen Führungsstil entwickeln.

· Den Rollentausch souverän meistern.


Führungsaufgaben und -tools

· Entscheidungen treffen.

· Delegation: klar und einfach.

· Ziele vereinbaren und kontrollieren.


Überzeugende (Führungs-)Kommunikation

· Worauf basiert eine erfolgreicheGesprächsführung?

· Adäquate Fragen formulieren undAntworten erhalten.


Systemisch führen

· Was bedeutet „systemisch führen”?

· Wie sieht mein System aus und welche  unterschiedlichen Erwartungen liegen  vor?

· Analyse der wesentlichen  Anforderun- gen Ihres Umfelds.

· Die Grundpfeiler effektiver und effizien-ter Führung.


Mitarbeiterführung/-gespräche:

· Motivation

· Kritisieren, Fordern, Loben, Feedback

· Führen von Kritikgesprächen


Schwierige Führungssituationen:

· Konfliktmanagement

· schwierige Situationen in Gruppen meis- tern

· Umgang mit Widerständen


Wenn du ein Schiff bauen willst, beginne nicht damit, Holz zusammenzusuchen, Bretter zu schneiden und die Arbeit zu verteilen, 

sondern erwecke in den Herzen der Menschen die Sehnsucht nach dem grossen und schönen Meer.

Antoine de Saint-Exupéry



Event teilen

dots-500px_links-oben_80prozent--.png
dots-500px.png
bottom of page